Replicando meu post em http://www.jornalcorporativo.com.br/companhias/item/11887-gest%C3%A3o-social-responsabilidade-social-contra-a-corrup%C3%A7%C3%A3o.html onde escrevo todo mês.
A corrupção é uma das principais formas de desvio de recursos das empresas e, por ser prática ilegal, deve ser combatida. Pois, além da questão ética envolvida na obtenção de vantagens ilegais por parte de uma minoria, aumenta a desigualdade, gera questionamentos sobre o sistema de negócios e traz desconfiança para os investidores, que, consequentemente, deixam de aplicar ali seu capital. Gera ainda reações negativas por parte dos consumidores, maior regulação do governo, boicote dos fornecedores, protestos da sociedade, entre outros transtornos.
A credibilidade da instituição é reflexo da prática de valores, como: integridade, honestidade, transparência, qualidade, eficiência e respeito. É válido lembrar que uma empresa é feita de pessoas, e, logo, a cultura desta é feita do conjunto de ideais, valores, atitudes, ideias e aptidões de seu público interno. Os princípios e valores eleitos pelos seus fundadores e que impregnam a cultura da organização devem ser éticos, pois só assim a atuação será também ética. Os colaboradores, desde a alta administração até o funcionário hierarquicamente mais baixo, devem zelar pela conduta ética e procurar exercer a liberdade com responsabilidade, tanto no seu relacionamento interno quanto externo, para que se tenha uma atuação realmente ética. O combate à corrupção nas empresas e em sua cadeia de valores caminha justamente nesse sentido.
Se o combate à corrupção não for tratado com a mesma seriedade dedicada à participação no mercado, o sinal transmitido para a empresa como um todo é muito perigoso. Quando a corrupção é aceita como meio de conquista de mercados, por exemplo, para obter contratos ou novos clientes, uma vantagem curta é obtida. Mas a questão é que essa ação benéfica no curto prazo pode levar a empresa à extinção no longo prazo.
O caso Enron e Worldcom – cujas maquiagem contábil, pressão por resultados inalcançáveis e práticas de negócio ilegais prejudicou milhares de pessoas, culminando com o fechamento das empresas e consequentemente com demissões, perdas milionárias e perda de credibilidade por parte das agências reguladoras e agentes auditores que davam a chancela aos relatórios contábeis – gerou, juntamente a outros repertórios parecidos, uma nova legislação vinculada à prestação de contas, à responsabilização dos administradores e à transparência das empresas, chamada lei Sarbanes-Oxley, à qual toda empresa listada na bolsa americana tem que se adequar.
Um bom plano de combate à corrupção deve integrar ações de fiscalização, auditorias independentes, campanhas de comunicação, criação de lista suja de fornecedores e ação conjunta entre as diversas áreas da empresa, cuja integração deve nascer de uma análise de risco que identifique as áreas da empresa mais suscetíveis à corrupção.
Uma forma de realizar essa análise é estudar empresas nas quais já houve casos de corrupção e consultar materiais técnicos como o 10º princípio do pacto global da ONU. São materiais deste tipo que podem servir de guia para a implantação de um programa anticorrupção.
Ações de combate à corrupção favorecem uma potencial abertura de capital, e acesso a crédito e a novos investidores, aumento do valor de mercado, manutenção de foco no negócio e melhorias do produto; uma vez que o foco está em diferenciar-se e não na obtenção de vantagens ilícitas. Além de diminuir perdas financeiras, melhoram o clima da empresa e deixam-na mais preparada para desafios em termos de responsabilidade social, transparência, regulação e mudanças em geral.
Uma gestão que compreenda aspectos de responsabilidade social contribui para a obtenção dos resultados da empresa, para o combate à corrupção e para a promoção de práticas legais de operação, objetivando menos perdas financeiras e fazendo que a empresa possa focar em seu negócio real competindo de forma justa no mercado. Assim, ter um sistema de gestão da responsabilidade social para o combate à corrupção na empresa é extremamente vantajoso.
